Layanan Caldera

✨ Karier kamu, bukan cuma soal kerja β€” tapi soal jadi versi terbaik dari diri sendiri!
Kita di sini buat dampingin kamu grow, glow, dan go big πŸ’ΌπŸš€

πŸ“Œ Dari yang masih cari arah, sampai yang udah mikir next step (bahkan sampai masa pensiun!),
kita bantu biar setiap transisi hidup kamu smooth & meaningful πŸ’«
So, let’s plan your future like a boss! πŸ”₯

#CareerJourney #LevelUp #SelfGrowth #LifeGoals #TeamProduktif



CARA KERJA APLIKASI UNTUK PENGENALAN DIRI KAMU

πŸ’‘ Abis klik β€œKenali Dirimu Sekarang” ➑️
πŸ“₯ Isi data diri dulu
πŸ“ Lanjut isi kuesioner dengan jujur & teliti
πŸ“© Hasilnya? Langsung dikirim ke email kamu!

✨ Kamu bakal tahu:
βœ”οΈ Kekuatan terkuat kamu
βœ”οΈ Sisi lemah yang bisa kamu akalin
βœ”οΈ Siapin strategi karier biar makin mantap!

πŸ“£ Yuk gasss ikutan testnya, kenalin diri kamu sekarang! πŸš€
#SelfDiscovery #KenaliDirimu #TesKarakter #GenZCareer

Harga: Mulai dari Rp150.000 (Cashless Payment : QRIS)

Nav Icon

Testimoni

"Sangat membantu! Saya lebih yakin menapaki karir." - Rina

"Saya lebih yakin menapaki karir. Sangat membantu!😊"
- Rani

Program referral: Ajak teman dan dapatkan akses premium! 🌟🌟🌟🌟🌟


Tentang Kami

Kami hadir untuk mendampingi kamu dalam merancang dan mengembangkan karir secara strategis. Mulai dari mengenali potensi diri, memilih jalur karir yang tepat, hingga mengoptimalkan kemampuan terbaikmu supaya kamu bisa tumbuh dan berkembang sesuai tujuan.

Kami juga menyediakan layanan khusus untuk membantu kamu menyiapkan langkah-langkah karir selanjutnya, termasuk persiapan menuju masa pensiun. Semua ini agar setiap fase perjalanan karirmu bisa berjalan mulus dan bermakna.

Karir bukan cuma soal kerja β€” tapi tentang gimana kamu menjalani hidup dengan versi terbaikmu. Dan kami siap jadi partner kamu di proses itu.


Visi. ✨

Kami ingin jadi mitra yang bisa kamu andalkan dalam setiap langkah pengembangan karir dan transisi profesional. Fokus kami adalah bantu kamu mengenali dan mengoptimalkan potensi terbaik, supaya hidupmu bisa lebih produktif dan punya makna yang nyata.

Di saat yang sama, kami juga hadir untuk membantu perusahaan menemukan dan membina talenta terbaik β€” tenaga kerja yang nggak cuma kompeten, tapi juga selaras dengan visi jangka panjang organisasi.

Misi. πŸš€

Kami ada buat bantu kamu ngerancang dan ngembangin karir dengan cara yang strategis dan relevan. Lewat data dan pemetaan talenta, kamu bisa kenal lebih dalam potensi terbaikmu β€” biar langkah karirmu makin jelas dan maksimal.

Buat yang lagi mikirin next step karir atau persiapan pensiun, kami juga siap dampingi. Dengan teknologi dan metode yang kami kembangkan, kamu bisa ambil keputusan karir yang lebih tepat dan berdampak.

Kami percaya, semua orang butuh akses ke peluang terbaik. Makanya, kami juga kerja bareng perusahaan buat nyiapin dan nyaring SDM yang pas lewat asesmen dan pendampingan yang sesuai arah bisnis mereka.

About Image

Pendiri Dan Pakar


img

Lahir pada tahun 1966, beliau telah mengukir jejak panjang di dunia profesional selama lebih dari 30 tahun. Perjalanannya melintasi berbagai industri β€” mulai dari radio broadcasting, advertising & PR agency, hingga perusahaan telekomunikasi internasional, e-commerce B2B, penyedia layanan internet, operator GSM, hingga konsultan untuk bank dan perusahaan energi.

Tak hanya piawai di dunia teknis dan strategi, beliau juga dikenal sebagai komunikator ulung. Presentasi yang dibawakannya selalu efektif dan mengena, didukung oleh kemampuan negosiasi yang mumpuni dan pendekatan interpersonal yang hangat namun profesional.

Sebagai seorang change agent, ia punya rekam jejak dalam meningkatkan efisiensi, menekan biaya, dan mendorong pertumbuhan pendapatan di berbagai organisasi. Gaya kepemimpinannya mengedepankan helicopter view β€” mampu melihat gambaran besar sambil tetap jeli pada detail penting.

Kecintaannya pada pengembangan talenta dan pelatihan SDM menjadi alasan kuat mengapa ia kini menjadi bagian dari CALDERA Core Team. Baginya, talenta bukan hanya untuk ditemukan, tapi juga perlu dibentuk dan diarahkan β€” agar bisa tumbuh menjadi kekuatan nyata di duniaΒ profesional.

img

Lahir di Tasikmalaya pada Februari 1984, Yudi Cahyadipura tumbuh jadi sosok yang nggak pernah berhenti mengeksplorasi dunia profesional. Perjalanannya dimulai dari industri perbankan, lalu merambah ke dunia konsultan, hingga akhirnya menemukan pijakan kuat di bidang telekomunikasi dan layanan keuangan.

Yudi pernah memegang peran strategis di berbagai perusahaan besar seperti Indosat Ooredoo, iForte, Pasifik Satelit Nusantara, hingga Kacific Broadband Satellites Group. Saat ini, ia dipercaya sebagai Franchise Retail Manager untuk wilayah Indonesia, Timor Leste, Malaysia, dan Brunei β€” dan sudah dua kali dinobatkan sebagai Best Franchise Retail Manager di tahun 2022 dan 2023. Nggak heran, karena kepiawaiannya menggabungkan strategi dan eksekusi selalu bikin timnya selangkah lebih maju.

Tapi Yudi nggak hanya fokus pada dunia korporat. Ia juga ikut membangun Caldera Indonesia β€” sebuah gerakan yang menghubungkan dunia pendidikan dan industri. Lewat mentorship, pengembangan skill, dan pendekatan yang relevan, Yudi ingin generasi muda siap menghadapi dunia kerja yang terus berubah.

Baginya, sukses bukan cuma soal posisi, tapi tentang dampak. Dan Yudi memilih untuk terus menciptakan dampak itu β€” lewat apa yang ia kuasai, dan lewat orang-orang yang ia bantu tumbuh

img

Dari kota Bogor, lahir seorang lelaki di bulan Juni tahun 1975 yang punya semangat belajar dan berkembang luar biasa. Karier profesionalnya dimulai di Jakarta sebagai Technical Support di Jasindo Insurance. Tapi itu baru awal β€” karena setelah itu, dia terus melangkah ke berbagai industri, membuktikan bahwa passion di dunia IT bisa membawanya jauh.

Ia pernah memimpin departemen IT di stasiun TV berita terbesar di Indonesia. Jejaknya nggak berhenti di media saja. Ia pernah menjelajahi banyak dunia: asuransi, manufaktur, jalan tol, digital business, bahkan sportainment dan media sosial. Keahliannya di manajemen IT makin tajam, ditambah ia juga pernah memipin unit kerja di beberapa perusahaan yang bukan saja di bagian IT, tapi di bagian Crowd Management beberapa event sport, membangun relasi dan kerjasama dengan pelaku bisnis lainnya untuk meningkatkan kerjasama saling menguntungkan dan ia juga pernah beberapa kali melakukan audit operasional yang bikin dia semakin solid sebagai profesional.

Bukan cuma fokus di karier, ia juga punya hati untuk pendidikan. Ia sering ditugaskan dari lembaga sosial yang diikutinya untuk mengedukasi UMKM agar mengenal, menggunakan dan menguasai platform digital, Ia juga rutin diundang jadi dosen tamu di kampus-kampus dan berbagi ilmu di berbagai seminar. Kecintaannya pada pengembangan SDM akhirnya membawanya bergabung sebagai tim inti di CALDERA β€” tempat di mana pengalaman, edukasi, dan semangat membangun talentaΒ mudaΒ jadiΒ satu.

img

Lahir di Pontianak pada Mei 1978, perjalanan kariernya dimulai dari PT Excelcomindo Pratama, Tbk (sekarang XL Axiata), sebagai Contract Performance & Vendor Quality Assurance β€” sebuah peran yang menuntut ketelitian, komunikasi strategis, dan analisis yang tinggi.

Tahun 2011 jadi titik balik baginya ketika mulai terjun di dunia konsultan dan menjabat sebagai manajer di salah satu perusahaan konsultan ternama di Indonesia yang fokus pada industri jasa keuangan. Berkat performa dan kepemimpinannya, ia dipercaya menjadi Senior Vice President sekaligus CRM Head di firma konsultan tersebut.

Sejak 2013, ia sudah aktif menjadi asesor dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan terlibat sebagai salah satu perumus Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Di tahun 2022 ia menyelesaikan program Digital Leadership Academy yang digagas oleh Kemenkominfo RI bekerja sama dengan National University of Singapore β€” memperkuat visinya dalam kepemimpinan digital dan transformasi data.

Kini, ia berperan sebagai Senior Consultant sekaligus Chief Data Officer di CALDERA. Lewat peran ini, ia ikut membentuk arah strategis, mengolah data jadi insight yang berdampak, dan memastikan bahwa CALDERA berjalan dengan pondasi yang kuat berbasis kualitas dan relevansi.